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为什么要聘请劳动法专项法律顾问？
《劳动合同法》于2008年1月1日实施后，众多企业仍然未意识到该法对企业用工带来的影响，仍然沿用过去的劳资关系处理方式管理，导致劳资风险成本居高不下，劳动争议不断；有的企业在一年内发生十几单劳动争议仲裁或诉讼，导致不断的诉累和成本支出；部分企业面对老员工的工作故意怠工、不服从工作安排、拒不签收公司发出的警告信、处分单而束手无策。劳动法顾问专项服务收费标准？具体看您公司详细情况需面谈。劳动法律顾问具体做什么？审查、起草公司各项劳动人事规章制度 有针对性地提供劳动专业法律服务 参加公司对外劳动争议诉讼和对内劳动纠纷调解 日常法律咨询 对公司业务人员提供法律业务培训。劳动法律顾问适用哪个行业？各类型企业公司。服务期限是多久？这要看你公司的具体需求。
